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《独立财务总监》、《高级财务秘书》孵化班第一期
招生简章
【安盾财税法律研究院】
重庆安盾财税法律研究院是重庆立信会计师事务、安盾投资管理公司、重庆兴立信税务师事务所共同设立的民办非企业法人机构。研究院积极响应国家135战略规划的号召，以“培养1万名精通战略规划、资本运作、质量管理、人力资源管理、财会法律等专业知识的企业经营管理人才”的国家战略为己任，把实现良好的社会效益放在首位，专注于为中国企业培养和输送财税法一体化的独立财务总监、高级财务秘书专业人才。计划在2022年，将研究院建设成为中国的独财总监孵化基地，形成三大中心：独财服务规程研究发布中心、独财总监人才管理中心、独财总监人才培训中心。
根据发展战略，2018年度，研究院将招录《独立财务总监》、《高级财务秘书》孵化班学员。拟孵化100名优秀的独财总监和高级财秘人才。
附：2018年春季《独财总监》、《高级财秘》孵化班招生简章
附件一：
《独立财务总监》孵化班第一期招生简章
【招生背景】
实体企业，融资难，股权融资更难。难之痛点：财务管理乱，资方不敢投；
风投机构，投项目难，投后管理更难。难之痛点：外派财务总监难招、难派、难管；
中国强，须企业强；企业强，须管理强；管理强，须财务管理强；财务管理强，CFO必须强！
财税法一体化之“独立财务总监”（独财总监），解决资管双方投后管理痛点的创新模式，顺势而生！
【独立财务总监】
是指财税法一体化服务的第三方专业机构，选派项目负责人，以独立财务总监身份履职企业投融资、内部控制、财税管理、法律风控岗位职责。独立财务总监是财税律师组成专业服务团队，而非单个项目人员。
【谁需要独财总监】
融资特别重要的重资产企业 独财总监以第三方身份，利用银企人脉资源，帮助企业融通资金，降低融资成本;帮助银行、投行管控企业，降低投贷风险。
需要提升财务管理水平的财务主管 财务主管除了专业能力外，独立分析、处理问题、内外沟通的经验更为重要。独财总监团队来自于第三方机构，在履职的过程中，亲身当好现任财务主管的师傅，更能迅速提升其管理经验。
股东较多、决策权与经营权分离的有限公司 股东的核心决策层-董事会聘请独立于管理层的第三方财税法一体化专业团队，以财务总监身份开展资金管理、会计核算规范、内控制度实施等服务，更客观、更公正。
投后管理特别重要的风投机构 已融入风投资本的实体企业，董事会聘请独立于资方与管方股东的第三方财税法一体化专业团队，以财务总监身份开展公司治理和财务规范，更能有效提高资管双方的信任度，按目标实现上市指标要求。
对预算管理有持续需求的集团公司 外聘熟悉投资管控的第三方财税法一体化专业团队，以主管内控法务部的财务总监身份，对母公司及控股子分公司进行的以预算管理为中心的内控制度建设、运行效果评价、绩效考核，提升投资管控质量和经营业绩质量。
风险管控责任特别重大的国有企业 外包熟悉内控制度和内部审计的第三方财税法一体化专业团队，通过内部审计诊断企业内控重大风险，以财务总监身份引导建立内控制度、推动制度落地执行，并反复开展内部审计，控制重大内控风险，降低管理层投资经营责任。
【孵化对象】
企业财务和内审主管，投行咨询师，会计师、税务师、律师等自由职业者
【孵化特色】
系统课程特训
课程特色 围绕独财总监是谁、如何做人、如何做事，循环开设八大课程。
师资特色 投行、银行、财税法律行业的师傅级专家，带项目、编案例授课。
带薪项目实战
支付薪酬，在老师和质量督导的引导下，参与独财总监咨询服务项目，在服务中领会独财的工作成就。
独财主题沙龙
专家、学员，以自身的工作体会做主题发言，分享工作成果。
【孵化门槛】
学前考核：以“品德调查+机构推荐+专业考核”的方式，录用最适合的总监人才。
结业考试：考试内容分为专业课程笔试+实战考核+主题发言三类。专业课程（共八大类）笔试由各专业课程老师出题并改卷，100分制/科，成绩每科均70分以上为通过；实战考核由项目质量督导考核通过；主题发言由院务办考核通过。
【课程安排】
课程将于3月17日开始，每月中旬一天，集中系统学习科目课程；
每月中旬周五半日，可选择参加独财总监主题沙龙活动。
【资格证书】
专业笔试和项目实战均通过后，由安盾研究院颁发《独立财务总监研究员证书》。持本证书，方能担任安盾研究院关联单位、师资单位等独财项目的项目合伙人。
【课程大类】
1、独财总监的人才战略，
2、独财总监工作规程
3、独财总监如何融资--财税法一体化的融资方案，
4、独财总监如何投资—财税法一体化的投资、管控、退出方案，
5、独财总监如何做人-沟通管理技巧，
6、独财总监如何管事—内控管理、内部审计方案，
7、独财总监如何防火、防盗—全面风险管理体系
8、独财总监如何打报告—独财总监撰写财务分析报告的技巧
【报名条件】
1、35岁以上；
2、中级及以上职称，
3、任职中层经理及以上岗位；
4、财税法行业工作经历10年以上；
5、个人无大额负债、无不良诚信记录。
【特训费用】
《独立财务总监》首期班孵化费15800元，包括终身面授课程费、中午餐费，视频课程回顾网上学习，带薪实战。
【报名流程】
电话咨询--下载报名表—院务办审核—缴纳报名费--接收入学通知
咨询电话：133 8965 5870 颜女士
附件二：
《高级财务秘书》孵化班第一期招生简章
【招生背景】
拿着会计毕业证，工作却难找，因为：没有工作经历，更没有所学专业的亮点！
存者几年的工作经历，依然不被老板看好，因为：搞不定棘手的财务难题，没有好师傅！
青年兴，则企业兴。财税法一体化之“高级财务秘书”（财秘），标志财务人员综合实力的新岗位，在新时代，应运而生！
【高级财务秘书】
是指为适应企业或第三方专业机构的一岗多能的实际需要，熟悉会计核算、税务处理、财税法规政策的复合型财务人才。
财秘既可以在会计师事务所、财务代账等专业机构担任高级助理，或受专业机构委托派驻企业从事财务外包服务，也可以直接在企业从事财务行政法务等综合性事务工作。由于财秘具备财税法一体化的综合技能和经验，是晋升CFO的最佳途径。
【谁需要财秘】
需要好帮手的企业财务总监 好师傅必有好徒弟。企业财务总监，自身的综合专业能力有限、精力有限，配备综合素质高的助理，解决了知识短板和日常的事务性工作。同时，财秘也是总监培养的未来接班人，为持续提升财务管理积累优秀人才。
需要多面手的中小创业企业 一岗多能的人力配置更适用中小企业现状，将财务、法务、税务一体化管理，解决了行政、财务的多岗位需要，并节约了单独聘请法律顾问的费用。既优化了人力资源配置，更节约了人力成本。
需要好助理的独立财务总监 作为第三方专业机构派驻企业的独立财务总监团队，本身就是由项目负责人+财秘的小组组成。独财总监通过内部审计发现企业财税法律问题，并通过建议方案帮助企业解决问题。在独财总监服务的过程中，财秘主要从事审计助理、方案落地操盘者的工作，其基础服务质量决定整体的独财工作质量。
需要好主办的代理记账机构代账公司项目经理，系统掌握财务秘书的服务经验，方能更好为小微企业周到服务。
【孵化对象】
会计、审 计、税务、法务等助理人员，应届大学毕业生
【孵化特色】
系统课程特训
围绕实操工具的“知其然”，以“知其所以然”为主课题，解读公司设立变更注销全过程的会计规范、税务征收管理、通用实务合同、注销财税法管理等的操作工具，并分析工具后面的为什么。
带薪项目实习
支付实习津贴，跟着辅导员、项目经理，担任独财总监咨询项目助理。
师傅长期帮带
辅导员担任财秘任职单位和项目的长期顾问，陪伴财秘快速成长。
参加独财沙龙活动，增加知识广度和高度。
【孵化门槛】
学前考核：以“品德调查+机构推荐+专业考核”的方式，录用最适合的财秘人才。
结业考试：考试内容为实务案例考试和项目实习考核。实务案例考试由各专业课程老师出题并改卷，100分制/科，成绩每科均70分以上为通过；项目实习考核由项目经理考核。
【课程安排】
课程将于3月18日开始，每月中旬一天，集中系统学习科目课程；
每月中旬周五半日，可选择参加独财总监主题沙龙活动。
【资格证书】
专业笔试和实习考核通过后，由安盾研究院颁发《高级财务秘书孵化合格证书》。持本证书的财秘，优先在安盾研究院的关联单位、老师及独财总监的单位就业或担任项目助理。
【大学生专题】
与安盾研究院签订实习协议的大学院校，可以推荐应届大学生报名参加本课程学习，报名的学生经研究院学前考核通过，免费参加财秘课程学习，经考试通过，颁发《财务秘书孵化合格证书》，优先推荐就业。
【高级财秘课程大纲】
1、《会计基础工作规范》实务—深度解析文件内涵的会计责任
2、商事登记实务工具—深度解析企业全生命周期的商事法律背景
3、纳税管理实务工具—深度解析企业全生命周期的税收征管法
4、企业节税实务工具—深度解析涉税优惠政策
5、基本合同实务工具—深度解析合同范本内涵的合同法
6、高级财秘实务工具—深度解析财务外包内涵的财税法一体化技术
【报名条件】
（二）高级财务秘书
1、参加财税法行业工作二年以上；
2、初级及以上职称；
3、通过财税专业笔试，非专业面试。
（三）财务秘书（大学生专题）
1、学校推荐函
2、通过财税专业笔试，非专业面试。
【特训费用】
《高级财务秘书》孵化费5800 元，包括终身面授课程费，视频课程回顾网上学习，带薪实战。
【报名流程】
电话咨询--下载报名表—院务办审核—缴纳报名费--接收入学通知
咨询电话：133 8965 5870 颜女士
渝公网安备 50010302002789号